월급 명세서 읽는 법
명세서는 크게 받는 돈(지급)과 빠지는 돈(공제) 두 칸이에요. 지급 합계에서 공제 합계를 뺀 게 통장에 들어오는 실수령액이에요.
명세서 구조
실수령액 = 지급 합계 − 공제 합계
지급 (받는 돈)
| 항목 | 뜻 |
|---|---|
| 기본급 | 근로계약서에 정한 기본 임금 |
| 각종 수당 | 연장·야간·휴일근로수당, 직책수당 등 |
| 식대 (비과세) | 월 20만 원까지 세금이 붙지 않아요 |
| 상여금 | 회사 규정에 따라 지급 |
공제 (빠지는 돈)
| 항목 | 뜻 |
|---|---|
| 국민연금 | 노후 연금. 회사와 반씩 부담 |
| 건강보험 | 병원비 보장. 회사와 반씩 부담 |
| 장기요양보험 | 건강보험료에 비례해 함께 부과 |
| 고용보험 | 실업급여 등. 회사가 더 많이 부담 |
| 소득세 | 간이세액표에 따라 매달 미리 떼는 세금 |
| 지방소득세 | 소득세의 10% |
자주 생기는 궁금증
산재보험은 왜 명세서에 없나요?
산재보험료는 회사가 전부 내기 때문에 직원 월급에서 빠지지 않아요.
달마다 소득세가 왜 다르죠?
매달 떼는 소득세는 그 달 급여에 따라 간이세액표로 미리 떼는 금액이에요. 1년치를 정확히 맞추는 건 연말정산에서 해요.
비과세 식대는 4대보험에도 빠지나요?
비과세 식대는 소득세와 4대보험 기준 소득에서 제외되는 경우가 많지만, 세부 기준은 기관마다 다를 수 있으니 회사 담당자에게 확인하세요.
보험료율은 얼마인가요?
4대보험 요율은 해마다 바뀔 수 있어서 여기에 숫자를 적지 않았어요. 국민연금공단, 국민건강보험공단, 근로복지공단의 올해 안내를 확인하세요.
참고: 소득세법(비과세 식대 월 20만 원), 지방세법(지방소득세) · 확인일 2026-11-04 · 정보 제공용 정리예요.